Dostopajte do bazena 1000+ ambicioznih iin profiliranih mladih, katerih veščine in vrednote se ujemajo z vašim podjetjem.
Izkoristite veliko število ambicioznih kandidatov na začetku kariere, ki dejavno iščejo priložnosti.
Prepoznajte kandidate, ki se resnično ujemajo z vašimi pričakovanji – s pomočjo naprednega ujemanja na podlagi veščin in vrednot boste zmanjšali fluktuacijo ter poskrbeli za dolgoročno uspešnejše zaposlitve.
Ustvarite neprekinjen vir usposobljenih mladih talentov za prihodnje pozicije in ne le enkratnih kandidatov.
Večje število prijav
Poenostavljen proces
Objektivne ocene
Prihranite čas z avtomatskim kreiranjem priložnosti in izzivov - nič več prebiranja kupov nepomembnih življenjepisov.
Takoj si oglejte znanje in uspešnost vsakega kandidata, tako da lahko pred razgovori sprejemate informirane odločitve.
Informirane odločitve
Izberi tip priložnosti
Izberi leta izkušenj
Opišite kakšno priložnost želite dodati in platforma bo avtomatsko generirala prilagojeno objavo.
Izzivi so testi, ki ocenijo veščine kandidatov. Težavnost in strukturo lahko poljubno prilagodite, da bo ustrezala vašim zahtevam.
Sistem avtomatsko razporedi kandidate glede na rezultate izzivov, kar vam omogoča hitro predselekcijo najboljših.
Izberite kandidate, ki se najbolje ujemajo z zahtevami vaše pozicije in se izognite napačnim zaposlitvam.
Kakšne izzive lahko ustvarimo?
Izzive lahko prilagodite katerikoli poziciji, od tehničnih delovnih mest kot je razvoj programske opreme, do ocen mehkih veščin za podporo strankam in prodajne vloge.
Kakšne vrste kandidatov bomo dobil?
Privabili boste študente, pripravnike in prve iskalce zaposlitve, ki želijo dokazati svoje spretnosti in najti priložnosti na trgu dela.
Kako delujejo izzivi in kvizi?
Vsak izziv je zasnovan tako, da preveri specifične veščine na zabaven in interaktiven način.
Ali so izzivi omejeni samo na določen sektor?
Ne. Izzivi so na voljo za vse sektorje in pozicije znotraj sektorjev. Izzivi se lahko prilagodijo še tako specifičnemu primeru.
Dostopajte do bazena 1000+ ambicioznih in profiliranih mladih, katerih veščine in vrednote se ujemajo z vašim podjetjem.
